2017年8月，新宇创世 联手 立白集团，为立白的新员工们开启了《立白集团运营体系－2017届“星”兵营大学生训练营》的主题培训： 企业定制版《职场精英｜立白创智》。

该课程适用于：企业员工培训／院校生就业前培训

新宇创世参考「立白集团」自身的企业文化、组织制度、价值观等实际情况，运用游戏化模拟方式，定向设计虚拟子公司"立白创智"，通过模拟公司运营中将会面临的种种挑战，带领学员们完成入职前培训，完成 “校园人－职场人－企业人” 的角色转变。

---  课程模拟  ---

培训中

参训学员们

将模拟一家虚拟公司的新进成员

力求通过一年实习期的磨练

成为企业所需要的人才

新宇创世培训系统会根据学员表现

生成数据分析和反馈评价

帮助企业管理者更加全面地了解

员工工作行为、自我认知及改进方向

---  课程特色  ---

通过新奇有趣又富有内涵的任务设计

紧抓90后员工趋势

使之产生浓厚兴趣

从而获得显著培训效果

通过学习新员工职场转化黄金法则

实现新员工从校园到职场的

心态与行为转变

使新员工消除不切实际的幻想

认识到没有任何工作是卑微的

从而愉快地投入基础工作

并养成持续学习的习惯

经验技能 Get √ 

● 加快企业文化融入

● 培养员工职业素质

● 执行能力技能提升

● 时间管理能力提升

● 情绪管理能力提升

● 团队合作能力提升

● 创新能力技能提升

● 沟通能力技能提升

---  课程现场  ---

培训讲师正在现场指导学员工作

学员们全情投入企业模拟运营

阶段性路演，学员小组代表们的精彩演讲

阶段性自我分析，学员们针对各自小组的运营情况进行经验总结分析

阶段性点评，讲师针对不同运营时期各小组实操情况进行详细剖析

培训圆满完成时脸上写满自豪的学员们

---  课程收益  ---

1 此课程可将参训公司的文化真实融入，设计成沙盘课程的内部规则。使员工通过活动潜移默化地接受公司的理念与文化，并不断加深认知，可作为巩固和强化企业文化的有效手段。

2 帮助新员工在正式工作前，深入了解组织工作流程，形成职业化工作习惯，提高工作准确率，减少实际工作中给组织造成损失的几率。

3 通过沟通、合作等众多工作环节的模拟，提高员工融入度，增加彼此认同感，享受获得成功的价值感，减少离职率。

4 通过实操模拟，充分展现每位员工的自身能力，使企业管理者深入了解每位员工的素质及特点——帮助企业在实际工作中，进行合理的人事安排与组合，发挥团队最大效能。

---  精彩留影  ---