雪花啤酒——中高管培训
2016年冬，新宇创世应邀到雪花啤酒总部进行了一次深入的访谈，雪花啤酒指出了企业目前存在的主要问题：部门各自为政、沟通协作意识落后，希望新宇创世能够从沙盘培训的角度帮助各部门主管意识到问题的重要性。为协助雪花啤酒解决其跨部门合作问题，新宇创世设计并实施了《荣耀与信赖——跨部门沟通协作》沙盘课程。
课程模拟距今几百年前神圣罗马帝国，参训学员将扮演十个诸侯国，每个诸侯国的领导者都必须要在几年的任期内完成两项使命：第一，达成他们对该国选民的承诺。第二，为了整个神圣罗马帝国的繁荣建立起联合国。如果没有完成使命，他们的政权将被推翻，国家也会分崩离析。他们能否在充满利益诱惑、沟通障碍、文化隔阂、密谋战争的混乱政治局势中达成共同的目标呢？
此课程使雪花啤酒的高管们自然而然融入一个既相互依赖又相互冲突的系统中，通过沙盘模拟了解了个体与系统的相互影响关系；有效沟通及良好信任和有质量的结果之间的关系，使学员扩大思考范围，着眼于整体，并将沙盘中的状况与现实企业情况相结合，各部门协作统一，共同探求解决方案。
《荣耀与信赖——跨部门沟通协作》沙盘课程受到了雪花啤酒集团的一致好评！