2014年，新宇创世将首钢集团企业文化融入了《职场精英》课程，打造出了首钢集团版的《职场精英》，此课程正式成为了首钢集团专属的新员工入职培训课程。

    参训学员被分成四个大组，模拟一家大型玩具公司“首钢创智”中四个开发部门的新进成员，沙盘活动会以此公司为中心衍生出整个虚拟市场，包括客户、合作商、竞争对手、市场信息等等。他们的目标就是通过一年实习期的磨练，成为组织需要的合格人才，并尽可能地为组织创造效益！

    此课程将首钢的文化愿景、历史及规章制度真实融入其中，设计成为沙盘的内部规则，使员工通过沙盘活动潜移默化的接受公司的理念与文化，并不断加深其认识，可作为巩固和强化企业文化的有效手段，帮助新人完成从校园人（社会人）——职场人——企业人的转变。

    祝贺《职场精英》课程圆满成功！